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以開設就業指導課和開拓就業市場為重點大力加強畢業生就業指導與就業服務工作

時間:2007.05.21 供稿:學生處 作者:學生處
以開設就業指導課和開拓就業市場為重點大力加強畢業生就業指導與就業服務工作
2007年全國高校畢業生人數達到495萬,比2006年增加了82萬,高校畢業生就業壓力日益嚴峻,高校畢業生的就業問題已成為社會熱點,作好畢業生就業工作已成為關系到學校發展大局的重要任務擺在我們面前。就業指導中心立足日常就業指導與就業服務工作,扎實落實上級就業政策,以開設就業指導課和開拓就業市場為重點,加強制度建設,大力加強畢業生就業指導與就業服務工作。
一、以就業指導課為龍頭,加強對學生的就業指導。
1、開設就業指導課。為了幫助大學生樹立職業生涯規劃的意識,科學的規劃自己的職業生涯,選擇和確定職業目標,本學期在大三學生中開設了大學生職業生涯規劃與就業指導課程。就業指導中心在前期認真做了選擇專題、組織試講等大量的籌備工作,經過公共課教學部和各教學單位專家對試講情況的評議,最終確定了13名學生工作干部擔任該課程的授課任務。通過該課程,將對在校大學生進行系統、規范、科學的職業生涯規劃教育,同時進行就業政策的講解和求職技能的培訓;充分利用企業、校友等各種有效資源,采用報告、模擬招聘、小游戲等多種教學方式,作到理論與實踐相結合、課內與課外相結合、校內與校外相結合,保證教學內容的充實和時效的同時,盡量作到課堂氣氛的活躍、生動。建立就業指導課定期交流制度,組織承擔該課程授課任務的教師定期研究、交流、討論教學內容、教學方法,不斷提高授課質量。
2、在全校大學生中組織“我的未來我做主”大學生職業生涯規劃大賽,幫助在校大學生特別是低年級學生盡早開始考慮就業,盡早確定職業目標,樹立職業生涯規劃的意識。將低年級學生納入就業指導范圍,逐步確立就業指導的低、中、高三階段體系。
3、邀請山東人才網發展部施華峰經理為畢業生作就業指導講座,幫助畢業生調整就業心態,鼓勵畢業生積極就業,及時簽約。
4、對畢業生加大就業政策和就業指導手冊的宣講力度,充分利用我校的就業信息網,確保每位畢業生登陸注冊我校就業信息網,及時瀏覽相關信息。
5、充分利用校友資源,發揮校友的模范、榜樣作用。開展“校友論壇”活動,邀請成功校友回母校與畢業生坐談。并利用假期組織學生訪問優秀校友,并將訪談內容編制成冊《2006訪問優秀校友活動紀實》,將優秀校友的成功經驗、人生感悟、優秀思想傳播給在校生,鼓勵學生要自信自強。
6、加強對畢業生的畢業前教育。制定《2007年畢業生就業工作意見》,制作《2007屆畢業生工作時間計劃表》,各部門各學院嚴格按照該時間表安排畢業生的活動,保證2007屆畢業生畢業工作的條理化和系統化。
二、以就業市場建設為核心,不斷充實就業服務內容。
隨著高等教育規模的不斷擴大,由于社會需求增長緩慢,占領有效的就業市場成為高校就業工作的核心之一。我校就業指導中心積極采取“走出去、請進來”的方針,大力拓展我校畢業生的就業空間,不斷充實就業服務內容。
1、2006年下半年,組織負責學生就業工作的主要干部,主動走出校門到對我校專業需求較大的地區宣傳和推薦我校畢業生,努力開辟我校畢業生的就業市場。
2、加強我校畢業生就業網站的建設和推廣力度,最大限度發揮就業信息網在推介我校畢業生、提供和發布用人信息方面的主渠道作用。
3、建立用人單位信息庫。就業指導中心和各二級學院積極主動通過報紙、網絡等媒體搜集省內、外與我校專業相關的用人信息,建好《用人單位信息庫》并匯編成冊,方便畢業生查詢用人信息,同時為學校與用人單位保持溝通和聯系提供方便。
4、多次組織畢業生參加省市地區組織的大型招聘會,并兩次組織輔導員分別參加了由省人事廳和濟南市人事局組織的人才交流會,實地了解我校的專業需求情況。
5、對2007屆畢業生進行就業意向問卷調查,及時了解畢業生的就業心態和就業動向,并形成了2007屆畢業生就業意向調查報告。
6、主動跟用人單位聯系,并邀請用人單位到我校舉行專場招聘會。熱情接待用人單位的來電和來訪,及時準確的發布用人單位的需求信息,認真安排組織校內畢業生專場招聘,作好校園招聘活動情況登記,注意保留好相關資料。
7、加強就業基地建設,結合教學實習基地建設為畢業生提供更多實踐和實習的機會。
三、加強制度建設,開拓工作思路,進一步提高工作質量。
為了切實作好我校大學生的就業指導和就業服務工作,就業指導中心加強了就業工作的制度建設,多次召開負責畢業生就業工作的學生工作干部會議,研究、部署就業工作,并不斷開拓工作思路,采取多種形式,為畢業生提供一些實實在在的指導與服務,提高工作質量。
1、根據教育部和山東省相關文件精神,借鑒兄弟院校的經驗和措施,草擬了《歡迎來到公海7108線路關于加強畢業生就業工作的意見》,建立調動學校各個層面、各種力量關心就業、支持就業的機制。
2、出臺了《關于規范我校校園招聘的意見》,建立校園招聘活動情況登記制度,規范校園招聘行為。
3、加強對就業指導工作人員的專業培訓。派出專人參加由國家勞動部組織的職業指導師培訓,以提高我校就業指導工作人員的專業水平,目前已有一人已經獲得國家職業指導師資格證書。
4、建設大學生就業指導活動室。建立集就業指導、就業培訓、就業咨詢、信息查詢等功能一體的專門的就業指導活動機構。
5、建立就業困難學生重點幫扶制度,采取幫扶人一對一承包,幫助就業困難學生盡快就業。
6、高度重視與畢業生的聯系,鼓勵畢業生在校期間就在學校的網站上建立校友錄,加強與學生的交流與溝通,培養學生愛校、榮校的精神。
7、要調動個方面力量,特別是發揮專業教師的優勢,多渠道搜集用人單位信息,大力推介我校畢業生,實現我校畢業生最大程度的就業。
8、繼續評選和表彰專業實踐先進個人,宣傳大學生自主創業的典型,鼓勵大學生加強專業實踐,提高專業實踐能力。
9、確保就業率,提高簽約率。要引導學生認清就業形勢,調整就業心態,積極就業,及早簽約,確保圓滿完成2007屆畢業生就業工作。
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