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12月23日，教育部評估專家將進駐我校，對我校進行本科教學工作水平評估，這將是對我校的迎評促建工作、教學工作、管理工作的一次嚴峻考驗，本次評估的結果將對我校今后的發展產生巨大而深遠的影響，同時也會直接關系到每一位工藝美院人的切身利益。因此，學校的每個部門、單位都必須在學校黨委、行政的領導下提高認識、統一思想，以積極的態度、滿腔的熱情投入到迎評促建中來，每位工藝美院人都沒有理由以旁觀者、局外人的態度對待評估。保衛處作為學校的安全保衛職能部門，如何找準在迎評促建工作的位置，如何充分發揮職能作用服務教學、服務師生，是值得思考的。
自今年以來，保衛處全體同志嚴格貫徹落實學校黨委、行政的部署，緊緊圍繞“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的指導方針，從加強自身建設入手，以為師生提供更加優質的服務，為學校發展提供強有力保障為目標，做了大量實在有效的工作。目前，保衛處正以積極的態度，滿腔的熱情，務實的作風，迎接教學評估的到來。
一、提高素質，完善機制，不斷加強自身建設。
保衛處作為維護學校安全穩定的職能部門，擔負著依照國家法律、法規協助公安機關打擊校內刑事犯罪，處理治安案件、糾紛，保護師生生命、財產安全和公共財產安全的重任，因此，保衛工作職能要求保衛隊伍必須是一支素質高、能力強、敢打敢拼的隊伍。自今年來，我處主要通過以下途徑不斷提高保衛隊伍的綜合素質，加強自身建設。
（一）加強學習，提高素質
學習是社會進步的階梯，時代的發展要求我們必須加強學習。分管保衛工作的刁在祥副院長多次召開保衛干部座談會，要求全體同志緊跟時代步伐，不斷加強學習，切實樹立終身學習觀。自2月份以來，保衛處先后召開了10余次座談會，每位同志結合分管工作談學習，談問題，談感想，在管理中學習，在學習中管理，努力創建“學習型”處室。12月4日，刁在祥副院長帶領資產處、后勤處、保衛處全體同志認真學習了《自評報告》，保衛處在此基礎上通過座談會的形式，結合《宣傳手冊》對《自評報告》進行了更加深入細致的學習討論。在學習的過程中我們始終把握住“三個結合”，即：(1)把學習業務知識與提高自身素質相結合；(2)把政治理論學習與履行崗位工作職責相結合；(3)把加強學習各項評估知識與明確工作定位相結合。
通過業務理論學習，每位保衛干部提高了政治素質，夯實了理論基礎，時刻保持政治上的清醒和敏銳。通過獲取的新知識，指導和改善自身的行動與思想，達到了增強科學判斷形勢的能力和應付復雜局面、解決突發事件的能力。通過評估知識學習，每位保衛干部能夠及時了解學學校評估工作動態，從而認識到：學校的和諧、穩定就是對保衛處整體工作的全面考核，為教學、為師生提供優質的服務是我們工作的最終目標。經過近一段時間的學習，全處同志牢固樹立了“校興我榮、校衰我恥”的責任意識，決心扎扎實實完做好本職工作，為學校全力以赴奪取優秀創造條件。
（二）強化隊伍建設，筑牢保衛工作的首道“屏障”。
保衛工作能否順利開展，重在“人防”建設是否到位，因此，打造一支素質高、能力強、敢打敢拼的隊伍顯得尤為重要。
1、保衛干部隊伍建設
近幾年來，學校領導從人員配備、機構設置等方面大力支持保衛工作，不斷壯大保衛隊伍，完善機構設置，相繼成立了治安防范科、戶籍管理科、校衛隊三個科室，提拔了一批科級干部，充分體現了校領導對保衛工作的高度重視。面對以往的成績和領導的信任，全處同志不驕不躁，始終本著“勤懇、踏實”的工作作風、“師生至上”的服務宗旨和“分工不分家”的工作原則，緊緊擰成一股繩，遇到困難一起克服，將部門工作開展地有條不紊。保衛工作有它的特殊性，突發事件沒有規律，一件小事處理不好也會影響工作全局，“如臨深淵、如履薄冰”就是保衛處每位同志的共同體會，時刻來不得半點馬虎，這就要求保衛干部必須有很強的責任心和奉獻精神，為了保證學校的安全穩定，保衛處全體同志舍小家、顧大家，主動放棄周末和節假日，每人每月義務值班達7次以上。
2、保安隊伍建設
我們深知學校的安全工作僅靠部門的幾位同志的努力是遠遠不夠的，我們在勤奮工作的同時，調動廣大保安隊員的積極性，努力提高他們的業務素質和業務水平。保衛處定期召開保安工作會議，加強保安隊員的管理，嚴格執行保安人員的管理制度，安排好保安的各項工作。新校區的投入使用，安全保衛工作的壓力可想而知，為了加強對新保安隊員的管理，提高保安的服務理念和服務質量，更好的維護校園治安秩序，保衛處對全體保安隊員進行了4次封閉式強化訓練，培訓內容全面，組織周密，收到了良好的效果。為了提高保安隊員對教學評估工作的認識，我們組織保安隊員認真學習了《宣傳手冊》和《自評報告》，并通過考試量化的辦法，淘汰了一批素質低、責任心差的保安隊員，使保安隊伍得到進一步優化。
3、加強制度建設、健全部門檔案管理工作
制度是工作的依據，沒有良好的制度做基礎，許多工作將無法正常開展。年初，保衛處對各項制度進行了補充完善，出臺了《校園秩序管理規定》、《交通秩序管理規定》、《外來人口管理規定》、《消防安全管理工作章程》等17項制度，補充了各類應急預案，真正使各項工做到了有法可依、有章可循。
部門檔案管理工作也是一項十分重要的工作，它不僅是過去工作的記錄，也為將來的工作提供了良好的參考依據。2006年學校被省委高校工委、省教育廳授予“平安校園”稱號，但是我們不敢有絲毫放松，更加重視平時工作的總結。保衛處同志花了整整一個月的時間對部門內的14大類40余項共計300余份的材料進行了補充、歸類和整理，得到上級主管部門的好評，順利通過了各項工作檢查。
二、明確定位，以人為本，為學校發展提供有力保障，為師生提供優質服務。
維護學校的和諧、穩定，保障學校又快、又好地發展是我們的生命線，而強化校園治安管理，不斷改進工作方式，推行優質服務則是我們工作的根本。今年以來，我處根據學校和上級機關的要求把強化校園治安防控作為工作的重點，積極開展預防為主、綜合治理和群防群治工作，不斷鞏固強化“平安校園”建設成果，為學校的發展提供強有力的保障。
在轉變觀念、強化管理的同時，借創建“兩好一高”機關活動的東風，保衛處全體同志牢固樹立服務意識，認真學習新形勢下如何做好群眾工作的本領和方法，積極主動、滿腔熱情地為師生提供優質服務，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。
（一）、加強校園的交通管理，確保校園的交通安全。　　
1、加強校內及周邊車輛管理，營造良好交通秩序。
強化門衛管理，對車輛實行嚴進嚴出制度。為方便教職工出入，出臺了《為教職工辦理車輛通行證的通知》，今年為教工免費辦理通行證100余次，為校外車輛辦理出入證400余次，臨時來校辦事的車輛實行進出換證制度。校園是載客車輛經常光顧的地方，學校門口的出租車輛停留在校門載客，門口的道路經常堵塞，嚴重影響校園的教學秩序和師生的生命安全。為了改變這種狀況，堅決禁止出租車輛進入校園，并要求出租車輛停靠在校門15米以外。同時不斷完善校內交通設施建設，本學年在校內設置減速帶200余米，各類安全標示30個，交通標線500余平方，有效改善了校園交通秩序混亂的局面。
2、清理校園亂停亂放車輛。
在辦公樓前和主干道上經常亂停亂放一些自行車和機動車輛，不僅影響交通，更影響了校容校貌。為了解決校園內車輛亂停亂放問題，保衛處幾次集中整治了學校的交通秩序，嚴禁在校道上亂停放車輛，規范了車輛的停放。針對校園內不按規定停放的車輛，保衛處通過向車主留便條等方式進行友情提示，這種人性化的管理方式得到了廣大師生的贊許。特別是在學校預評估和模擬評估期間，確保了校園內沒有一輛亂停亂放的車輛，給評估專家留下了良好的印象。　　
（二）、著力抓好重點，提高綜合防控工作的質量和水平。
1、高度重視政治保衛和情報信息調研工作。
政治穩定是對安全保衛工作最根本的要求。校黨委和行政堅持把確保校園的政治穩定放在第一位，高度關注西方敵對勢力、“法輪功”邪教組織分化、滲透高校的有關信息，認真落實黨委形式分析工作制度，修訂完善了《突發事件處置應急預案》，認真抓好反分化、反滲透的經常性教育，鞏固了師生反分化、反滲透的思想防線。為了能夠及時了解學生關注的熱點、難點問題和學生對學校各項工作的意見和建議，強化動態控制和情報信息收集工作。
2、多措并舉，強化校園治安管理。
近幾年來，我們不斷開拓新路子，研究新方法，加強校園治安管理。成立了“110”報警求助服務臺，本著有警必接、有難必幫的原則，積極為師生排憂解難，今年共接警80余起，求助100余起，切實為師生解決了工作和生活中的各種困難。
今年學校基建項目較多，建筑工地民工及進入校園務工的外來人員多而混雜，給學校的安全保衛工作帶來了一定的管理難度。今年保衛處加強了對外來人員的管理力度，對全校的建筑工地民工、飲食服務公司、物業公司的臨時工進行了一次全面的摸底、清查，登記造冊，統一辦理臨時出入證，全年共辦理臨時出入證400人次。嚴格控制進入校園的外來人員，對進入校園的外來人員實行來訪登記，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。
學校大門外的小吃攤點一直是我們管理的難點，這些小吃攤點不僅衛生條件得不到保證，更污染了校園環境。為了解決這一問題，保衛處同志積極與長清執法局和大學路派出所聯系，一方面協助執法部門向攤點業主下達限期搬遷通知書，一方面動之以情、曉之以理，要求攤主遷到距離校園較遠的地方，經過一段時間的整治、清理，凈化了校園周邊的環境，保證了校門口環境的整潔。自2006年到現在，共清理取締違規經營攤點100余處，有效維護校園秩序和校容校貌。
隨著社會利益格局的不斷調整，教育體制改革的不斷深入，高校內部的新矛盾、新問題不斷出現，如果這些矛盾和問題不能夠得到妥善解決，不但會影響師生的工作、學習，甚至會影響學校和社會穩定。家委會從服務教學，讓教職工安心工作的目的出發，積極妥善處理鄰里之間的矛盾糾紛。
（三）、積極創新，加強宣傳教育。
宣傳教育是有效防止校內各類案件發生的重要途徑，保衛處利用校園網、校報、安全教育講座等形式進行廣泛的安全教育。每月出版一期《保衛工作通訊》，定期在宣傳欄出版《安全園地》，及時發布學校的安全工作動態。經過努力，安全教育逐步走向正規化，今年把新生安全教育納入軍訓計劃，軍訓期間邀請長清消防大隊和大學路交警中隊、派出所干警為07級新生進行了為期一天的安全教育專題講座，切實提高了學生的法律意識和自我保護意識。全年共舉辦各類法制安全教育活動10余次，參與人數達4000人。積極開辟安全教育新形式，以各類安全知識和法律知識為內容，制作了大量通俗易懂的光盤，發放給各二級學院，營造安全教育的濃厚氛圍，使安全教育深入人心。
（四）、熱情周到，做好戶籍管理工作。
戶籍管理工作是一項繁瑣細致的工作，從新生戶口的遷入到畢業生戶口的遷出；從打印戶口登記卡到辦理身份證，絲毫不能有半點馬虎，否則會給學生帶來不必要的麻煩。戶籍科同志始終牢記“以人為本”的服務宗旨，以微笑面對學生，想學生之所想，急學生之所急，每天奔波于派出所、公安局、學校之間，毫無怨言，直到做到讓學生滿意為止。2006年和2007年保衛處共遷入、遷出戶口達2000余人次，中間沒有出現一起因工作失誤而造成的錯誤，贏得了廣大師生的一致好評。在身份證換代工作中，長清校區1000余名04級學生的戶口在千佛山校區，為保證學生安心學習，同時避免往返途中發生意外，保衛處積極與歷下分局、千佛山派出所協調，在長清校區為所有學生進行了身份證辦理工作。近幾年隨著學校規模擴大，具有研究生以上學歷的教職工數量逐年增加，戶籍科為保證他們不分散精力，安心工作、專心教學，主動承擔了他們的落戶工作，解決了他們的后顧之憂。
保衛工作不同于其它工作，只見投入，不見效益，而且工作不“引人注目”，我們始終遵照刁在祥副院長提出的“不與教學爭地位，不跟教師爭尊卑”的要求，默默無聞，無私奉獻。近幾年來，我校連續多次被上級機關評為“平安創建”活動先進單位，這離不開學校領導對保衛工作的高度重視，也得益于廣大師生員工的大力支持。我們相信，在學校黨委和行政的正確領導下，全處同志緊緊圍繞教學工作為中心的指導思想，進一步提升管理水平，提高服務質量，為學校奪取本科教學工作水平評估的全面勝利提供強有力保障。