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歡迎來到公海7108線路研究生兼任助教、助研、助管工作管理規定（試行）

魯工美院辦字〔2014〕18號

第一章 總則

第一條為進一步提高研究生培養質量，調動研究生參與科學研究、教學實踐和管理工作的積極性，同時進一步完善研究生獎助政策體系，幫助生活貧困的研究生完成學業。根據省財政廳、教育廳《關于完善研究生教育獎助政策體系的通知》（魯財教〔2013〕66號）文件要求，結合學校實際情況，特制訂本規定。
第二條研究生兼任助教、助研、助管工作（以下簡稱“三助”）是指研究生在攻讀學位的同時，應聘學校的相應崗位，利用課余時間，在教學、科研、管理等方面參加一定量的腦力或體力勞動獲得資助，用于補充研究生的學習和生活費用。

第二章 基本條件與原則

第三條 “三助”崗位申請者須為我校招生計劃內全日制在校學習的碩士研究生(有固定工資的除外) 。
第四條申請“三助”崗位的研究生，必須經過導師同意，品行端正，自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度，責任心強，學有余力，不得因參加“三助”工作影響學習或延長學習年限。
第五條同等條件下優先考慮經濟困難的研究生；每位研究生不能同時應聘兩個及以上崗位。
第六條研究生“三助”管理原則：按需設崗、擇優聘用、定期考核、按勞付酬。
第七條研究生“三助”津貼應據實、及時發放，任何單位或個人不得虛報、克扣。

第三章 崗位設置與津貼發放

第八條“三助”崗位分為三類：教學助理（助教）工作、科研助理（助研）工作、行政管理助理（助管）工作。
第九條教學助理（助教）工作：承擔本（專）科生的部分公共課、專業基礎課的輔導答疑，組織課堂討論，批改作業，指導實習和畢業設計（論文），考試及考查的閱卷等工作。
助教崗位由學校各教學單位根據教學工作需要設置。具體工作職責、工作量由用人單位確定。助教工作津貼由研究生處確定標準并發放。
第十條科研助理（助研）工作：在導師的指導下，協助導師從事本人學位論文以外的文獻資料整理、社會考察與調研、課題研究與項目實踐、工程設計與產品研發等工作。
助研崗位實行導師責任制，由導師根據科研項目和培養研究生的實際需要設置。具體工作職責、工作量、工作津貼標準由導師確定，津貼主要通過科研項目經費中的勞務費列支，由導師發放。
第十一條行政管理助理（助管）工作：擔任辦公室行政助理，輔助老師做好學生管理、思政教育、文件整理等工作以及其他臨時性工作。
助管崗位由學校各部門、單位根據工作需要設置。助管工作職責由用人單位確定，工作時間分為固定助管、臨時助管兩類，固定助管工作量每周8小時，臨時助管工作時間根據實際需要確定。助管工作津貼由研究生處確定標準并發放。

第四章 工作程序

第十二條 研究生兼任“三助”崗位計劃于每年6月開始制訂。各用人單位須填寫《歡迎來到公海7108線路研究生 “三助”崗位需求表》（其中助教崗位需經教務處審核），由研究生處匯總崗位需求，根據研究生實際情況統籌協調，確定崗位數。
第十三條 參加“三助”工作的研究生，在每年9月，由研究生本人提出申請，填寫《歡迎來到公海7108線路研究生 “三助”崗位申請表》，研究生處對申請對象按實際科研能力、教學能力、管理能力和家庭經濟困難程度排序，根據工作崗位情況擇優安排，于9月上崗。

第五章 崗位管理與考核

第十四條參加“三助”工作的研究生要嚴格履行工作職責，自覺遵守工作紀律，認真完成工作任務，服從管理，樹立研究生群體的文明形象。
第十五條 研究生處每學期組織對參加 “三助”工作的研究生進行考核，考核意見由用人單位填寫。
第十六條參加“三助”工作期間，出現下列情況之一者，即取消其參加“三助”工作的資格：
（一）用工單位提出責任心不強或不遵守崗位要求，考核不合格者；
（二）特殊原因或身體健康狀況差，不適合繼續參加“三助”工作者；
（三）受到學校通報批評以上的處分或治安處罰者；
（四）有一門以上課程考試不及格者；
（五）日常生活鋪張浪費，有抽煙酗酒行為者；
（六）有弄虛作假行為者；
（七）研究生本人提出終止申請者。

第六章 附則

第十七條本辦法自2014年6月起施行。
第十八條本辦法由研究生處負責解釋。

附件下載：

歡迎來到公海7108線路研究生 “三助”崗位需求表（助研）.doc

歡迎來到公海7108線路研究生 “三助”崗位需求表（助教）.doc

歡迎來到公海7108線路研究生 “三助”崗位需求表（助管）.doc

歡迎來到公海7108線路研究生 “三助”崗位申請表.doc