關于印發《歡迎來到公海7108線路2023年度共青團工作考核實施細則》的通知
各團總支：
為科學、規范地考核和評價各學院（單位）共青團工作，健全完善我校共青團工作的考評機制，現將《歡迎來到公海7108線路2023年度共青團工作考核實施細則》印發，請遵照執行。
共青團歡迎來到公海7108線路委員會
二〇二四年三月
歡迎來到公海7108線路2023年度共青團工作考核實施細則
為科學、規范地考核和評價各學院共青團工作，健全完善我校共青團工作的考評機制，結合《2023年山東省共青團學校工作要點》和《共青團歡迎來到公海7108線路委員會2023年工作要點》，制定本辦法。
一、基本原則
健全組織、完善制度；突出重點、激勵創新；自評綜評、抽查核實；公平公正、實事求是；便于操作、易于考核。
二、考核內容
2023年1月1日至2023年12月31日期間，各基層團組織圍繞主責主業，開展思想引領、推進團學改革、抓實基層建設、聚焦成長服務等方面工作。
三、考核辦法
采取日常工作量化考核(60分)+述職考核（40分）和“一票否決”的辦法。
（一）一票否決部分
團總支班子沒有按時換屆配齊的；團費上繳達不到規定標準的；重大事情不報、晚報，造成嚴重后果的，發生有損共青團形象的事件且情節嚴重的；團總支承擔的重點工作沒有認真完成的；即失去本年度評優資格。
（二）日常工作量化考核部分
依據校團委的工作部署，對團總支各項日常工作按照完成的時間和質量進行考核，每項工作的得分累計，得出日常工作量化成績。單項評分標準：A: 提前或者按時保質完成工作（5分）B: 拖延完成（3分）C: 沒做工作（0分）
團總支日常工作主要包括基層組織建設、思想政治引領、宣傳與新媒體運用、實踐創新、志愿服務、校園文化、指導學生會、推進“第二課堂”、用好“智慧團建”等方面，以及團省委部署的年度重點工作，比如“百萬大學生進社區”等工作。
（三）述職考核部分
進行5分鐘述職，述職從思想引領、服務大局和服務青年、團學改革、組織建設等主要內容中聚焦一項重點、亮點工作，講清思路、措施和工作成效，無需面面俱到。述職的最后一部分為團總支承辦的團省委、學校團委的工作，以及取得的成績。評委打分取平均分（去掉一個最高分和一個最低分），得出述職考核部分成績。
四、獎項設置
紅旗團總支2個、先進團總支3個
五、本辦法由校團委負責解釋
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