7月2日，學校召開高質量發展績效考核領導小組辦公室會議。院長董占軍出席會議并講話，校領導張艷霞、韓文濤、安峰、弭友海參加會議，黨委副書記韓世春主持會議。
會上，韓世春通報學校高質量發展績效考核工作開展情況，并在部署考核任務時指出，各部門要根據《關于深入推進學校2025 年高質量發展績效考核工作的通知》和《關于報送2025年度重點工作任務清單的通知》要求，對照考核指標，細化任務清單，明確責任分工與時間節點，確保各項工作有序推進。
在討論環節，與會校領導及部門負責人結合各自分管領域和負責領域工作，深入探討績效考核工作思路，并提出意見建議。
董占軍在講話中著重強調，高質量發展績效考核是推動學校提升綜合實力的關鍵舉措，是學校改革發展的“導航儀”與“助推器”，能助力學校精準定位發展優勢與不足，優化資源配置，增強核心競爭力，引領學校朝著更高質量、更具特色的辦學目標穩步前行。
董占軍圍繞績效考核工作提出四點具體要求。一是明確目標，壓實責任。各部門、學院需依據學?？傮w任務與自身實際，細化工作目標，將考核指標精準分解至崗位與個人，建立健全工作責任制，嚴格把控工作進度與質量。二是聚焦重點，精準發力。圍繞教學科研、人才培養、社會服務等核心領域，教學上推進課程改革、強化實踐教學，以教學成果獎申報等指標為考核重點；科研方面錨定高水平成果產出、加強團隊建設；人才培養突出立德樹人，以畢業生就業率等指標衡量成效，補齊發展短板。三是加強協同，形成合力。各部門、學院要樹立大局觀，依托績效考核領導小組，加強溝通協調，建立工作協調機制，及時共享信息，協同推進各項工作。四是強化督導，嚴格考核。學校將加強督導檢查，對工作滯后的部門督促整改，并將績效考核納入年度目標考核，對表現突出者表彰獎勵，對工作不力者嚴肅問責。
學校相關部門、單位負責人參加會議。
（供稿：考核工作領導小組辦公室；文圖：劉忠華；編審：王偉杰；復審：石龍潭、張敬；終審：孫磊、弭友海）
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