12月12日，學校在長清校區第一會議室召開2024年度職稱評審工作部署會。院長董占軍出席會議并講話，黨委委員、統戰部部長安峰主持會議。
會上，人事處處長王軍強傳達了2024年職稱評審工作方案并部署相關工作。
董占軍作動員講話。他指出，職稱評審工作是學校綜合改革的重點內容，是學校人才評價改革的重要舉措，事關師資隊伍建設水平、事關學校長遠發展、事關教職工切身利益、事關安全穩定，涉及面廣、政策性強、關注度高，是一項十分嚴肅的工作，各部門、各單位要充分認識職稱評審工作的重要性、復雜性，切實發揮職稱評價激勵導向作用，激發廣大教師干事創業動力。
董占軍強調，要認清形勢，提升思想認識站位。各單位要高度重視，精心組織，有序實施，嚴格按照實施方案中的時間節點要求，把工作落實、落細；要突出重點，工作措施要切實到位。嚴謹細致地開展職稱評審工作，把握好“審核”“評議推薦”和“公示”等關鍵環節，確保材料真實、準確、完整；要加強協調，履職盡責要做好相互補位。各二級單位要通力協作，切實擔負起主體責任，做到程序到位、監督到位、把關到位，確保職稱評審工作公正、公平、公開，營造良好的評審環境；要嚴肅工作紀律，確保職稱評審風清氣正。要加強全過程監管，強化紀律意識，堅守職稱評審工作底線，暢通訴求渠道，杜絕“一問三不知”“矛盾上交”等現象，確保評審結果客觀公正。
安峰在主持會議時指出，各部門、各單位要密切配合、協同聯動，要嚴格執行文件，確保各項政策落地不走樣、實施見實效；要嚴格標準條件，對照評審標準逐條逐項把好資格審查關；要嚴格工作程序，堅持民主評議、嚴格執行公示制度、保密制度、回避制度，確保評審質量。
會后，人事處工作人員對職稱評審工作流程及要求進行了詳細介紹和解答。
人事處、教務處、科研創作處、研究生處、發展規劃處、學生工作部主要負責人；各教學單位、教輔單位、科研單位黨政負責人；其他有專業技術崗位的部門單位的負責人；各相關單位職稱評審工作聯絡員參加會議。
供稿：人事處；作者：張麗麗；編審：李淼；終審：孫磊、王軍強
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